10 Características de los Mejores Freelancers

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Características de los Mejores Freelancers

 

Ya sea que sea un emprendedor independiente o el propietario de una gran empresa, contratar a un profesional independiente es una gran decisión. Elegir el socio adecuado para su negocio es una de las tareas vitales que debe hacer como líder. La industria independiente es un gran mercado donde conocerá y trabajará con diferentes tipos de contratistas. La habilidad es un factor para traer a alguien que lo ayude en su negocio. Sin embargo, debe haber más en ellos que solo poder entregar.

Hagamos un resumen de las características de los mejores freelancers, del tipo que tenemos en el mercado de FreeUp.

1. Apasionado por el trabajo independiente y su conjunto de habilidades.

El freelancer que elijas debe tener la pasión y el conjunto de habilidades para hacerlo bien en el trabajo. Estos trabajadores independientes han explorado todas sus pasiones y se han centrado en las áreas que coinciden con sus habilidades. La combinación de ambos resultados da como resultado un profesional seguro y feliz que gana dinero haciendo algo que le encanta hacer.

Ser un apasionado de su trabajo no viene sin desafíos. Esto es lo que hace admirable a este tipo de freelancer. Son los que envían solo los mejores resultados a sus clientes, incluso si eso significa quedarse despierto hasta tarde o renunciar a un fin de semana para revisar las cosas. Los sacrificios que dan por su trabajo trascienden el interés propio porque creen en contribuciones significativas a los negocios de sus clientes.

Dado su conjunto de habilidades, estos trabajadores independientes son buenos en lo que hacen. Pero debido a que también disfrutan de lo que están haciendo, encuentran formas de mejorar. Están listos para aprovechar las oportunidades que los mantendrán entusiasmados y felices en el trabajo.

2. Años de experiencia

El talento en bruto es genial, pero cuando aspiras al éxito, la experiencia es importante. El dominio viene con años de experiencia en un nicho determinado.

No quiere decir que los recién llegados con habilidades básicas no valgan la pena. Como líder, a veces querrá invertir en un trabajador con gran potencial. Después de todo, todos empezamos de abajo hacia arriba, ¿no? Contratar nuevos freelancers te costará más tiempo, pero te permitirá obtener buenas ganancias en el futuro.

En FreeUp Marketplace, valoramos el tiempo de nuestros clientes, por lo que el grupo de trabajadores disponibles allí son expertos en sus propios campos, respaldados con años de experiencia laboral. Si usted es un emprendedor nuevo o un solopreneur, querrá contratar a alguien que tenga más conocimientos en un aspecto determinado de su negocio. No necesitas a alguien que esté empezando como tú. Quiere un profesional con experiencia que pueda guiar su negocio hacia el éxito.

3. Actitud positiva

La actitud hacia el trabajo hace o deshace a un freelancer. En cuanto a la producción, un trabajador con pensamiento optimista realiza las tareas más rápido y mejor. Una actitud positiva también ayuda a establecer buenas relaciones con los clientes. Este es el tipo de freelancer con el que te encantaría trabajar. Se acercan al trabajo con confianza y una actitud optimista.

La competencia en el mercado es saludable, y esto significa que los clientes a veces rechazan a los trabajadores independientes. Sin embargo, esto no los disuade de volver a intentarlo o de mejorar aún más sus habilidades para aumentar sus posibilidades de conseguir proyectos. Son el tipo de trabajadores que aman la retroalimentación y toman las críticas constructivamente. Lo utilizan para mejorar su trabajo y contribuir al éxito del negocio. Más importante aún, son los que te animan cuando tú mismo dudas del éxito de un proyecto. Te dicen con confianza que es posible, y cumplen.

¿No te encantaría contratar a un trabajador que brilla y transmite vibraciones positivas?

4. Solucionador de problemas

Ser autónomo es un reto . Tú mismo lo sabes porque diriges tu propio negocio. La mayoría de los trabajadores independientes en el mercado se comunican con los clientes y entregan resultados de forma remota. Trabajar desde casa es más conveniente, pero no fácil. Los mejores freelancers deben saber resolver los problemas por sí mismos.

Estos autónomos pueden trabajar de forma independiente sin depender demasiado de tus instrucciones del día a día. Si encuentran contratiempos, ellos mismos encuentran soluciones. ¡Muestran un gran esfuerzo colaborativo! Esperan los mismos objetivos que usted tiene para su empresa y actúan en consecuencia.

Otra cualidad única de los solucionadores de problemas es que no ponen excusas. Esto es particularmente aplicable a los trabajadores remotos que a veces encuentran problemas de comunicación debido a cortes de energía, problemas de conexión a Internet, emergencias, etc. Quiere a alguien que resuelva los problemas en lugar de crearlos por usted.

5. Increíble comunicador

La comunicación es un factor importante en todo tipo de relaciones. Es lo que hace que todo funcione y es una gran parte del éxito. Esto es especialmente importante cuando se trabaja con alguien virtualmente.

Los mejores freelancers tienen habilidades de comunicación de primer nivel. Esta debe ser la base de sus habilidades. Son capaces de expresarse, ya sea presentando su trabajo o transmitiendo sus pensamientos e ideas a los clientes. Tienen experiencia con diferentes herramientas como Skype, Slack, Zoom y otros canales para un sólido intercambio de información entre ellos y sus clientes.

La comunicación es una calle de doble sentido. Tan bien como hablan, también deben poder escuchar bien y mantener una mente abierta. Las reuniones, debates y lluvias de ideas ocurren muy a menudo en esta línea de trabajo. Este es el tipo de profesional independiente con el que podrá tener reuniones productivas y con el que podrá hacer las cosas.

6. Gran colaborador

La colaboración es una de las principales habilidades blandas que los dueños de negocios buscan en los trabajadores independientes. Los mejores colaboradores son diplomáticos en el sentido de que construyen sus relaciones de trabajo con confianza mutua.

Es algo natural para las personas que son jugadores colaborativos. Son el tipo de personas que siempre piensan en «nosotros» en lugar de «yo». Los colaboradores muestran capacidades de liderazgo y están dispuestos a dar un paso al frente incluso si eso no necesariamente los pone en el centro de atención. También tienen grandes habilidades de comunicación. Escuchan atentamente, hacen las preguntas correctas y buscan encontrar las respuestas correctas.

Los freelancers remotos que son grandes colaboradores hacen uso de herramientas que les permiten compartir todo tipo de información dentro del grupo de manera eficiente. Algunos ejemplos son Trello, Asana, Bitrix y otras aplicaciones de gestión.

7. Pone a los clientes antes que a ellos mismos

“Tu éxito es mi éxito” es el mantra de su vida laboral. Como parte de la pasión y el compromiso, los mejores freelancers anteponen a los clientes a ellos mismos. ¿Qué significa esto para usted y el trabajador?

Significa que cuando contratas a un freelancer, esperas que lo haga muy bien. Todavía no esperas la perfección, pero aún así los contratas. Los mejores freelancers se esfuerzan por entregar un trabajo de alta calidad a tiempo como parte del cumplimiento de las expectativas de un cliente. No tienen que ser el sí-hombre solo para complacerte. Lo que es más importante es que entiendan lo que su negocio significa para usted y hagan todo lo posible para llevarlo un paso más cerca de sus objetivos todos los días.

Poner a los clientes primero toma muchas formas, como cumplir con los plazos, asistir a una conferencia telefónica que puede ser fuera de horario para los trabajadores independientes que viven en una zona horaria diferente, o tan simple como mostrar honestidad y humildad al cometer errores.

8. Disciplinado y dedicado

Trabajar como autónomo remoto conlleva grandes responsabilidades. La gestión del tiempo y la organización son algunas de las habilidades que buscan los clientes al contratar a un trabajador virtual.

Es fácil ceder a las tentaciones de los programas de televisión, Internet o la cama en una agradable tarde de trabajo en casa. Si bien es cierto que los freelancers controlan su propio tiempo, los plazos acumulados están a la vuelta de la esquina. Sin la debida disciplina y dedicación al trabajo, esta elección de carrera puede ser una ruina.

Como cliente, es importante que contrate a un profesional independiente que tenga una buena ética de trabajo. La mayoría de las veces, esto se ve a partir de la experiencia y los comentarios de clientes anteriores. También puedes medir la dedicación de un freelancer durante la etapa de planificación. Los tiempos de trabajo y la comunicación son importantes cuando se trabaja a kilómetros de distancia entre sí. Establecer un cronograma y cumplirlo es fundamental para construir una buena relación y trabajar juntos hacia el éxito.

9. Ideas creativas y compartidas

Cualquiera se convierte en empresario porque toma la iniciativa de iniciar su propio negocio. Como propietario de la empresa, esperaría que todos trabajaran hacia los mismos objetivos para el éxito.

La creatividad y la iniciativa son algunas de las características de los mejores freelancers. Tienen la habilidad de ser tan expertos en sus propios campos que pueden innovar para satisfacer las necesidades de sus clientes. Tienen muchas ideas que están dispuestas a compartir con usted durante sus sesiones de planificación semanales o mensuales.

Estos autónomos son únicos. Piensan fuera de la caja, tienen ojo para la optimización de tareas y actúan en consecuencia. Cuando reconoce su verdadero valor para su negocio durante todo el proceso, se convierten en valiosos contribuyentes.

10. Siempre buscando mejorar y le encanta aprender

Los autónomos son empresarios autónomos que gestionan su propio negocio mediante la prestación de servicios utilizando sus habilidades. Tienen la flexibilidad de elegir los proyectos en los que quieren trabajar, ya sea en el nicho en el que ya se sienten cómodos o probando un tipo de trabajo diferente que esté en línea con sus habilidades. Pueden estar satisfechos con el lugar en el que se encuentran actualmente o pueden luchar por más.

¿No te gustaría trabajar con alguien que tenga el mismo vigor que tú? ¿Alguien que tiene ambición y se esfuerza constantemente por lograr más?

Estos freelancers buscan crecimiento. No dejan pasar una buena oportunidad de aprender cosas nuevas porque tienen miedo de salir de su zona de confort. Se emocionan con la palabra  nuevo , especialmente cuando se trata de  tareas y  proyectos . Piden proactivamente comentarios de sus clientes y los utilizan para mejorar su desempeño.

Conclusión

Puede encontrar muchos trabajadores independientes calificados, pero solo unos pocos son apasionados y verdaderamente dedicados a su trabajo. Un gran freelancer es alguien que no solo trabaja para el éxito del cliente sino también para su propio desarrollo personal. Este es el mejor tipo de freelancer.

No hace falta que un trabajador tenga todas estas características. Es posible que lo tengan en ellos, pero simplemente aún no han florecido por completo. Lo importante es que sus metas estén alineadas y tengan los elementos básicos importantes para que su relación laboral sea eficiente, exitosa y fluida.

Su tiempo para reflexionar y actuar

¿Por qué no se toma unos minutos ahora mismo para enumerar sus objetivos para su negocio? Revise su estructura organizativa y verifique con qué aspectos de su negocio necesita ayuda. Entre las características de los mejores freelancers enumeradas anteriormente, decide el tipo de trabajador que te gustaría que formara parte y te ayudara a construir tu empresa.

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Laila

 

Lailah Paredes es una estudiante de ingeniería, emprendedora creativa y una isleña confesa. Como adicta a los viajes, le encanta experimentar diferentes culturas y compartirlas a través de sus escritos. Lea sobre sus viajes por las hermosas islas de Filipinas en su blog laieatsandtravels.tumblr.com .

 

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