10 Ventajas de Contratar Freelancers Online vs In House

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contratar trabajadores en línea vs empleados internos

 

¿Alguna vez has intentado contratar freelancers en línea antes? Si es así, entonces comprende la importancia y el valor que pueden aportar cuando usted y el trabajador independiente se conectan con la misma visión. Si no lo ha hecho, realmente está perdiendo la oportunidad de hacer crecer su negocio a un ritmo más rápido y productivo.

tienes un negocio Quiere que su negocio tenga éxito. Sin embargo, hay un par de decisiones que debe tomar para tomar el camino correcto hacia el éxito. Muchas veces, los emprendedores cometen el error de intentar asumir ellos mismos todas y cada una de las responsabilidades de su negocio. Al hacerlo, usted, como propietario de un negocio, puede extenderse demasiado y cometer más errores. Como resultado, su audiencia, sin mencionar su marca, sufre.

En este artículo, quiero discutir las importantes ventajas de contratar freelancers en lugar de empleados internos en su empresa. Tienen visión de futuro y revolucionarán la forma en que dirige su empresa. ¿No es hora de contratar freelancers en los que puedas confiar? Esta es la forma de ayudar a su empresa a avanzar en este mundo de negocios en Internet en constante cambio.

Vamos a empezar…

#1 – Habilidades Especializadas

Debe comenzar a contratar trabajadores independientes en línea por las habilidades especializadas que aportan. Los empleados internos también pueden tener habilidades especializadas. La diferencia es que es más difícil encontrar uno en tu área.

Cada freelancer está equipado con experiencia específica que puede identificar para una tarea exacta. Esto ayuda a su negocio en términos de presupuesto. No necesitará gastar más para configurar a alguien, y puede tomar varios meses dominar una determinada tarea. El profesional independiente ya ha estado allí y lo ha hecho y traerá un resultado poderoso en un corto período de tiempo para ti.

No desea que alguien que sea un experto en marketing social codifique el backend de su sitio web de WordPress. ¡Eso es tonto! Cuando comienzas a contratar freelancers en línea, tienes todas estas opciones frente a ti para explorar. Ahora tiene la oportunidad de expandir su negocio eligiendo a la mejor persona para la tarea.

#2 – Equipo especializado

Cada habilidad especializada que agrega al contratar trabajadores independientes en línea aporta más conocimiento y experiencia. También traen el equipo especializado y las herramientas necesarias para completar el proyecto.

La mayoría de las veces, un experto ya estará bien versado en lo que sea que quieras que haga. También tendrán experiencia trabajando con las herramientas que les ayudarán a crear un resultado perfecto para usted.

#3 – Completa las tareas rápidamente

Los freelancers en línea siempre están motivados para completar todas y cada una de las tareas que les asignas de manera rápida y eficiente. Son geniales para los plazos. Además, puede contratar a alguien que sea un experto en su industria. No hay mejor persona en quien confiar cuando se trata de una línea como esta.

Con empleados internos, la política de la oficina juega un papel muy importante en la productividad. El freelancer probablemente trabaja desde su casa o desde alguna otra estación de trabajo remota. No tienen tiempo para jugar en estos juegos de políticas de oficina que ralentizan tanto al personal interno.

#4 – Los freelancers en línea son flexibles

Este es uno de los mejores aspectos del freelancer. Son flexibles y trabajan en un mundo donde no es raro tener muchos clientes. Por lo tanto, están acostumbrados a las diferentes horas establecidas por estos diferentes clientes.

Su flexibilidad también puede beneficiarte. Si bien podría haber terminado el día, un freelancer remoto aún podría estar escribiendo un artículo increíble para su marca. En ese sentido, una desventaja del empleado es que cuando llega el momento de renunciar, probablemente no pueda esperar nada más de ellos durante el día. Sin embargo, contratar freelancers en línea puede ser un gran alivio cuando establece sus responsabilidades para el día con anticipación. Puede ir a descansar y despertar con todo bien hecho porque esto no es raro en su línea de trabajo.

Por lo general, un profesional independiente tendrá clientes repartidos por muchos continentes diferentes. Su flexibilidad tiene que ser un instrumento afinado para adaptarse a las necesidades de muchas empresas como la suya.

¿Has disfrutado del poder que te dan los freelancers para trabajar las 24 horas? ¡ Haz clic aquí para twittear tu alegría!

#5 – Construye tu propio grupo

Un gran aspecto de contratar freelancers en línea es cómo puedes contratar expertos específicos . Aportan su experiencia específica a una determinada tarea para que no tenga que buscar, contratar e incorporar a alguien para que lo haga internamente por usted.

Si es necesario realizar una tarea especial, la contratación de freelancers en línea se adapta perfectamente a las horas que necesites. Habiendo dicho esto, puede optar por contratarlos para un proyecto único o traerlos para un trabajo a largo plazo. Independientemente de cómo decida completar esta tarea, un profesional independiente siempre es la mejor opción. El profesional independiente le permite flexibilidad para escoger y elegir. Puede contratar a las personas y las horas que sean perfectas para sus necesidades.

El uso de trabajadores independientes en este aspecto de su negocio le permite la libertad de elegir a la mejor persona para una determinada tarea. Algunos empresarios pueden pensar que tener un empleado del tipo ‘aprendiz de todos los oficios’ es el camino a seguir. Sin embargo, tener diferentes opciones dentro del grupo de freelancers se adaptará mejor a tus necesidades. Será más amable con el presupuesto también.

Sabiendo esto, puedes armar un grupo de freelancers en base a las necesidades de tu empresa. No tendrá que preocuparse de si «Jack» hará o no todo el trabajo por usted hoy, y lo hará bien.

#6 – Asequibilidad para usted

Un profesional independiente en línea puede cumplir con sus expectativas, pero ¿qué pasa con el costo? La contratación remota no tiene por qué significar altos gastos generales. La mayoría de las empresas sufren estos enormes costos porque no contratan trabajadores independientes en línea. Tienen que pagar empleados de tiempo completo para obtener la calidad que desean. Con la contratación de autónomos en línea, puede obtener la crema de la cosecha y aún así pagar tarifas asequibles.

El mercado es competitivo dentro de la comunidad independiente de trabajadores autónomos en línea. Puedes conseguir un gran freelancer con gran experiencia por un buen precio. Comparación mano a mano, un profesional independiente experto vale su peso en oro frente al empleado interno, incluso solo por esta razón.

Otros beneficios como atención médica, seguro, etc., los cubre el propio trabajador independiente, lo que puede tener un alto precio para las empresas que tienen empleados en nómina. Sin mencionar el dinero que ahorrará al incorporar a un nuevo empleado para realizar una tarea. Como se mencionó, el trabajador independiente ya viene equipado en esa área de ahorro de dinero también.

#7 – Son independientes

Al contratar a un empleado interno, debe controlar la productividad frente al tiempo empleado. Cada minuto es valioso y desea asegurarse de que estén siendo productivos. Sin embargo, no puedes microgestionar hasta el punto en que te vuelve loco.

Esto es lo que diferencia a los autónomos de los empleados internos.

Los autónomos ya están acostumbrados a trabajar solos. Pueden contribuir al resultado final de la empresa sin necesidad de muchas reuniones o sesiones de estrategia.

Con la contratación de autónomos remotos, puede sentarse con ellos para ver la visión de lo que espera de ellos. Entonces pueden tomarlo desde allí. Esta es una de las mejores cosas de los freelancers, no tienes que administrarlos constantemente porque ya conocen el trato.

#8 – Disponibilidad futura

Un freelancer en línea está ahí cuando lo necesitas. ¿Tienes una tarea de un día? ¿Un proyecto de 4 meses? No hay problema.

Contratar freelancers en línea es una excelente opción a largo plazo. Puede enviar lo que necesita hacer cada vez que surja. Luego lo completarán cuando lo necesite. Así que examinas a un freelancer remoto y le envías su primera tarea. Una vez que lo completan a su gusto, siempre están ahí en el futuro. Cuando necesita una fuente de acceso para realizar una tarea especial, no tiene que ir muy lejos.

Esto le permite presupuestar su tiempo y dinero dentro de su empresa. Utilice el freelancer remoto solo cuando lo necesite. Habiendo dicho eso, los freelancers en línea siempre están ansiosos y listos para ir cuando los necesites porque es lo que hacen.

Piénselo de esta manera: usted es el cliente y ya comprende cómo trata personalmente a sus clientes dentro de su empresa. Esto es lo que quieren hacer por ti. Un buen freelancer remoto siempre estará ahí cuando lo necesites listo para completar la siguiente responsabilidad.

#9 – Más innovador

El proceso de contratación remota es muy competitivo. Por lo tanto, los autónomos deben mantenerse actualizados. Un ejemplo son las estrategias y tecnologías de vanguardia. Este desafío requiere que trabajen de manera más inteligente y rápida.

También pueden proporcionar a su empresa ideas innovadoras y con visión de futuro que quizás aún no conozca. Su experiencia le permite obtener comentarios valiosos. Esto puede desafiarte y motivarlos. También le permite alentarse continuamente a participar para impulsar su negocio.

#10 – Haga que su negocio funcione las 24 horas del día

Una desventaja que tiene con los empleados internos es el tiempo fijo. Cuando llegan las 5 en punto, han terminado por el día. Cuando contrata trabajadores autónomos remotos, puede tener su negocio funcionando las 24 horas. Todo lo que se necesita es encontrar varios expertos. Con freelancers en diferentes zonas horarias alrededor del mundo, puedes lograr este resultado.

En conclusión

Hay muchas ventajas al contratar freelancers en línea en lugar de empleados regulares. Sin embargo, tienes que hacerte esta pregunta: ¿Quieres que tu negocio evolucione? ¿Correr al 100% sin ti?

Cualquier emprendedor exitoso quiere poder crear éxito en su empresa. El uso de trabajadores independientes es una forma segura de hacer que eso suceda.

¿Alguna vez has usado un freelancer antes? ¿Cuáles fueron tus resultados? Estoy seguro de que todos querrán saberlo en los comentarios.

 

Wade Harman escritor

 

Wade Harman es un mago de la redacción de contenidos con una maestría en Psicología Cognitiva. Comparte la psicología de las redes sociales y otros consejos de marketing en línea relacionados con la respuesta de activación cognitiva. Le encanta pescar y leer cómics por diversión, para que fluya la creatividad.

 

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