Cómo contratar a un administrador de redes sociales

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Más del 90% de las empresas utilizan las redes sociales para llegar a sus clientes. Sin embargo, estar en las redes sociales no es suficiente. También desea asegurarse de que su presencia en las redes sociales sea lo más fuerte posible. Trabajar con un administrador de redes sociales experimentado puede ayudarlo a hacer precisamente eso.

Agregar un administrador de redes sociales a su equipo puede ayudar a expandir su marca y, en última instancia, hacer que su negocio gane más dinero. Pero, ¿cómo contratas al mejor administrador de redes sociales para tus necesidades? Sigue leyendo para descubrirlo.

¿Qué hace un administrador de redes sociales?

Dado que casi todo el mundo está en las redes sociales en estos días, ¿qué distingue a un administrador de redes sociales? ¿En qué se diferencian de los usuarios habituales de las redes sociales?

A diferencia de la mayoría de nosotros, los administradores de redes sociales hacen más que solo publicar sobre lo que están haciendo o en qué lugares han estado.

La principal responsabilidad de un administrador de redes sociales es mejorar la presencia de las redes sociales de una empresa y lo hacen al:

  • Idear e implementar una estrategia de redes sociales.
  • Elaboración de un calendario de redes sociales.
  • Planificación, creación y programación de contenido.
  • Involucrar a la audiencia
  • Seguimiento de resultados
  • Mantenerse al día con las tendencias

La lista varía según las necesidades de su negocio, pero esto suele ser lo que implica el rol de un administrador de redes sociales.

Beneficios de contratar un administrador de redes sociales

Dado lo que tienen que aportar, no hay duda de que contratar a un administrador de redes sociales es una decisión inteligente, especialmente si todavía está en el proceso de presentar su marca.

A continuación se presentan algunas de las ventajas que disfrutará al contratar a un administrador de redes sociales:

Le permite concentrarse en hacer crecer el negocio

El tiempo es un bien valioso, especialmente para los dueños de negocios y, aunque parece simple, implementar una estrategia de redes sociales lleva mucho tiempo.

Tener a alguien que pueda concentrarse no solo en crear contenido, sino también en crear contenido de alta calidad será un gran alivio de su parte. Más importante aún, le dará más tiempo para concentrar su energía en tareas de mayor valor destinadas a hacer crecer su negocio.

Brinda a su marca un contenido consistente en las redes sociales

Nada podría ser peor que hacer que las personas busquen su marca solo para encontrar una página de redes sociales que no se ha actualizado durante bastante tiempo.

No tienes que preocuparte de que tu negocio termine en la misma situación cuando tienes a alguien que se encarga del contenido regularmente.

¿La mejor parte? No solo publican contenido por el simple hecho de tener uno. Debe tener en cuenta que los administradores de redes sociales son expertos, por lo que puede estar seguro de que cada contenido que se publica es de la mejor calidad y es probable que su público lo consuma.

Mejorar el compromiso

Una de las mayores contribuciones que puede aportar un administrador de redes sociales es cuando se trata de compromiso.

Los administradores de redes sociales pueden ayudarlo a impulsar el compromiso de su negocio a través de ideas creativas que atraigan audiencias. Estas nuevas ideas no solo atraen más clientes potenciales nuevos, sino que también brindan a los seguidores existentes una razón para continuar apoyándolo.

Dado que tiene las manos ocupadas, tener un administrador de redes sociales también le brinda a alguien que puede responder regularmente a los comentarios de las redes sociales. Esta es una parte esencial del compromiso que puede ser difícil de lograr por su cuenta.

Qué considerar al contratar a un administrador de redes sociales

Conseguir a la persona adecuada para que se ocupe de sus redes sociales es crucial, por eso es importante asegurarse de que tenga la mayoría de las calificaciones que está buscando.

Si no está seguro de por dónde empezar, a continuación se presentan algunas de las consideraciones que debe tener en cuenta:

Establecer expectativas claras

El conocimiento de las redes sociales y las tendencias actuales ya es un hecho, ya que estarían administrando los canales de las redes sociales. La pregunta más importante es quizás qué pueden hacer para llevar su negocio al siguiente nivel con el uso de las redes sociales.

¿Qué tipo de estrategia pueden recomendar dado su estado actual en las redes sociales? ¿Son capaces de armar contenido desde seleccionar imágenes hasta escribir una copia? ¿Entienden sus objetivos de redes sociales y saben cómo interpretar los resultados?

El punto es que la administración de redes sociales no se trata simplemente de compartir contenido. Se trata de compartir contenido que tenga sentido tanto para su audiencia como para sus objetivos comerciales.

Comprensión de las herramientas necesarias

Si bien las herramientas se pueden aprender fácilmente, aún es más ventajoso contratar a alguien que ya no requiera capacitación sobre las herramientas que está utilizando.

¿Están familiarizados con herramientas de programación como Buffer o Hootsuite? ¿Qué hay de las herramientas de gestión de proyectos como Asana o Trello? ¿Son capaces de poner gráficos simples usando Canva?

No es necesario que sean expertos en ninguna de estas herramientas, pero el conocimiento básico de cada una permitirá una transición sin problemas.

Experiencia previa

Cuando se trata de la gestión de redes sociales, la experiencia puede ser muy útil. Cualquiera puede afirmar que es un experto en redes sociales solo porque siempre está en Facebook o Instagram, pero ¿realmente tiene experiencia en el crecimiento de una marca?

Busque a alguien que tenga un historial para mostrar. Alguien que tiene una cartera detallada y testimonios de clientes anteriores que prueban que son quienes dicen ser.

¿Pudieron aumentar el número de seguidores de sus clientes anteriores en Twitter? ¿Son sensibles a los plazos? ¿Qué tan buenos son cuando se trata de aumentar el compromiso?

Estos le darán una mejor comprensión de cómo funcionan y si tienen lo que se necesita para hacer las cosas.

Precio

Aunque el precio no es realmente una consideración importante al contratar a un administrador de redes sociales, vale la pena señalarlo especialmente porque la administración de redes sociales se basa en los resultados.

Esto significa que el rendimiento se mide en función de la capacidad del administrador de redes sociales para cumplir los objetivos que establezca. ¿Pudieron aumentar su número de seguidores en Facebook? ¿La publicación que crearon se desempeñó bien en términos de alcance y participación?

Como cualquier otro puesto, el desempeño y la experiencia tienen un precio. Puede esperar que los administradores de redes sociales experimentados soliciten una tarifa más alta y que las más nuevas sean más asequibles.

Contratar a alguien a tiempo completo definitivamente será más costoso y puede costarle alrededor de $ 54,000 por año . El rango de precios actual para los administradores de redes sociales independientes es de $ 8 por hora a $ 50 por hora para los novatos, $ 50 a $ 100 por hora para los intermedios y $ 100 y más para los experimentados.

Trabajar con un freelance te da más flexibilidad en términos de arreglos de trabajo y dinero. También le brinda docenas de opciones para explorar con todos los mercados independientes que puede encontrar en Internet.

Pensamientos finales

Aprovechar el poder de las redes sociales puede significar el éxito para cualquier negocio, especialmente si puede encontrar a la persona adecuada para el trabajo. Si bien encontrar a esa persona es más fácil decirlo que hacerlo, la información proporcionada debería darle una ventaja y permitirle reducir efectivamente sus opciones hasta que encuentre la opción adecuada.

Ahora que tiene todo el conocimiento que necesita, el siguiente paso es contratar a un administrador de redes sociales que pueda ayudarlo a llevar su negocio a nuevas alturas.