Contrata trabajadores autónomos desde casa para ahorrar espacio y dinero

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trabajadores a domicilio remotos

Contratar freelancers desde casa puede ser tanto una bendición como una maldición, principalmente dependiendo de a quién decidas contratar. Con las empresas de hoy en día en constante necesidad de profesiones trabajadoras mientras esperan mantener un presupuesto estricto, subcontratar ciertos proyectos se está convirtiendo en una inversión lucrativa. Los beneficios de contratar trabajadores independientes que trabajan de forma remota provienen del hecho de que siempre están disponibles y ahorran dinero en todo, desde espacio de oficina hasta estacionamiento. Cualquier persona con una conexión a Internet estable puede trabajar desde casa y contribuir a un proyecto en curso o a corto plazo.

Todos son diferentes

Cada trabajador es diferente . Cada uno lleva un calendario diferente, espacia su tiempo de manera diferente, trabaja a un ritmo diferente, etc. La mayoría de los autónomos que trabajan desde casa se encuentran en la industria de TI, principalmente debido a que la mayoría de las herramientas que necesitan se puede usar desde casa. Algunas personas simplemente no se desenvuelven bien en un recinto de oficina: puede distraer demasiado y el entorno desconocido puede afectarles cuando comienzan. Una oficina en casa combinaría lo mejor de ambos mundos y les permitiría realizar las tareas más cómodamente, brindándole el 100% desde el principio.

Cuando se habla de dar el 100%, el rendimiento de cada uno es diferente. La razón principal de esto es su gestión del tiempo. Algunas personas simplemente no encajan en el molde de nueve a cinco. Producen mejores resultados trabajando las 24 horas del día en pequeños incrementos, dándoles tiempo para pensar las cosas (mejorando así la productividad) y haciendo el mismo o incluso más trabajo del que hubieran hecho. en un maratón de ocho horas. Una solución para el hogar les brinda justo lo que necesitan mientras le brinda a usted una fuerza laboral de calidad que no sería posible en una situación de oficina clásica.

Hablando de tiempo, otro aspecto importante de cada trabajador es su ritmo. En pocas palabras, las personas contratadas para trabajar desde casa generalmente tienen plazos y demandas más amplios que los que tendrían en una oficina estándar. Esto les da más libertad para trabajar y repensar sus pasos para que puedan dar lo mejor de sí mismos en lugar de ser interrumpidos o corregidos constantemente por un supervisor mientras aún se encuentran en las etapas iniciales. El aislamiento ayuda a aumentar su productividad y ayuda a mantener su mente enfocada en lugar de pasar de un problema a otro.

Beneficios ocultos

Con el desarrollo de Internet, nunca ha sido tan fácil contratar freelancers calificados . Atrás quedaron los días de filtrar docenas de aplicaciones, solo para reducir la selección a dos candidatos, ninguno de los cuales realmente se ajusta a sus criterios. En línea, los trabajadores autónomos potenciales pueden enviar currículums y ejemplos de su trabajo, mostrando sus habilidades exactamente en las áreas que está buscando. Esto permite a los freelancers aprovechar los recursos no utilizados en todo el mundo y no limitarse al talento local, o conformarse porque falta.

Este grupo de trabajadores más grande también puede traer un beneficio imprevisto: tiempo. Al contratar personas fuera de nuestra zona horaria, tenemos la oportunidad única de venir a trabajar al día siguiente y tener la tarea completa esperándonos en nuestra bandeja de entrada. Esto puede aumentar la productividad de su empresa al aumentar efectivamente su producción y brindarle el equivalente a una jornada laboral de 24 horas si así lo desea. Este es un gran impulso con una inversión mínima y es simplemente demasiado bueno para dejarlo pasar.

Otro ahorro de dinero son los costos reducidos de incorporar a los recién llegados. A través del proceso de selección en línea, los dueños de negocios pueden ser mucho más estrictos en sus requisitos para los solicitantes. No hay necesidad de invertir fondos de la empresa en programas de incorporación cuando ya hay trabajadores independientes con experiencia en el hogar que se pueden encontrar en todo el mundo. Un trabajador con experiencia no solo reducirá los costos de incorporación, sino que también puede brindar información sobre el área en la que trabaja, lo que podría ofrecer un conocimiento profundo que también puede ayudar a otros trabajadores independientes a aumentar la productividad.

Beneficios para la salud mejorados

Breve y simple: un trabajador feliz es un trabajador sano. El estado mental mejorado es lo primero que un propietario puede notar. Trabajar desde casa es esencialmente trabajar desde un entorno seguro. No hay nadie con quien hablar cara a cara, no hay payasos de oficina y las posibilidades de tener interacciones incómodas en el trabajo disminuyen significativamente. Esto les ayuda a mantener una actitud positiva y los motiva a seguir dando lo mejor de sí mismos, a veces incluso trabajando horas extra, todo eso con una sonrisa en la cara.

Algo que generalmente se pasa por alto, pero los gérmenes están en todas partes. Cuando llega la temporada de gripe, todas las oficinas eventualmente entran en contacto con ella y esto puede acabar con la productividad de una empresa mientras dure la propagación. El beneficio de tener gente fuera de la oficina es que es mucho menos probable que se enfermen. Si los trabajadores autónomos que trabajan desde casa se enferman, no tienen a nadie a quien contagiárselo porque esencialmente están en cuarentena del resto de la fuerza laboral. Esto interrumpe el efecto dominó que se ve en la mayoría de las oficinas y ayuda a mantener la mayor parte de su producción al máximo.

Cuando se enferman, las personas tienden a faltar al trabajo. Al eliminar la necesidad de vestirse bien y viajar a la oficina, es mucho más probable que puedan hacer el trabajo que se les asignó, independientemente de su condición. Tienen su trabajo esperándolos detrás de un simple clic de un botón. Si, por ejemplo, uno de ellos se resfría y se queda en casa hasta que se mejore, ¿qué más van a hacer? Curiosamente, la mayoría de la gente tiende a superarlo, pensando que al menos podrían hacer algo útil mientras están atados al apartamento.

Ah, no más dolor de cuello, bueno, instancias reducidas, de todos modos. Un problema común en las oficinas son los problemas de cuello que surgen al estar sentado en una silla por períodos prolongados de tiempo. Dado que la mayoría de las oficinas simplemente buscan proporcionar a las personas lo suficiente para sobrevivir, muchos trabajadores de oficina sufren de dolor en el cuello e incluso en los hombros y la espalda. Algunas empresas eventualmente se encuentran invirtiendo en áreas laterales o sillas ergonómicas para evitar que los trabajadores se dañen la espalda. Esto cuesta mucho, al igual que la cobertura de salud para aquellos que necesitan tratamiento para el dolor y las lesiones relacionadas con el trabajo. El trabajo desde casa ofrece un beneficio único: tomar un descanso cuando sea necesario. Los autónomos que trabajan desde casa pueden simplemente estirarse, dar un paseo rápido o acostarse y descansar la espalda cuando les resulte incómodo sentarse.

Menos espacio de oficina y equipo

Con cada vez menos trabajadores trabajando desde el interior de la oficina, se puede notar una caída drástica en los costos en todos los ámbitos. El espacio de oficina es muy costoso y solo unos pocos pies cuadrados adicionales pueden hacer una mella sustancial en el presupuesto de cualquier empresa. Al subcontratar la mayor parte del trabajo que no requiere que las personas estén físicamente presentes en la oficina, los dueños de negocios pueden optar por soluciones más compactas para el personal local o incluso darles más espacio para incentivar un mejor estado de ánimo y productividad.

Con el gasto reducido de realmente alquilar espacio para autónomos en el hogar, viene una reducción asociada en los costos de equipos y suministros de oficina. El equipo, especialmente cuando se realiza un trabajo de TI especializado, puede costar desde varios cientos hasta miles de dólares o más. Y esto es solo la estación de trabajo en sí. No te olvides de las licencias de software que acompañan al escritorio. Al subcontratar, los trabajadores autónomos desde su hogar que contrate ya tendrán casi todo lo necesario para llevar a cabo sus tareas.

Con todos estos beneficios acumulándose lentamente, las empresas podrían encontrarse en la situación única de tener un exceso de equipos y suministros de oficina. Estos se pueden vender como equipo usado para ganar unos cuantos dólares extra, o simplemente se pueden guardar para cuando se vuelvan a necesitar. La empresa eventualmente crecerá y necesitará contratar a más personas internamente. Con las empresas que ahora ofrecen almacenamiento superbarato a precios ridículos, puede ganar más a largo plazo si tiene equipos de oficina caros en modo de espera para cuando los necesite.

Seguimiento

Antes de terminar, es imperativo mencionar que los avances tecnológicos actuales han dado a los propietarios una visión sin precedentes de la productividad de sus trabajadores . Este tipo de software permite a las personas monitorear las estaciones de trabajo de sus trabajadores de forma remota mostrándoles cuánto tiempo se pasó en qué aplicación. Esto solo monitorea el tiempo que se pasa activamente en un programa y no viola la privacidad de nadie al mostrar otra información que no sea esa. La seguridad de que estas personas a las que hemos confiado nuestro sustento están cumpliendo con su parte ofrece una tranquilidad mental muy necesaria y puede erradicar a las personas problemáticas antes de que puedan causar un daño grave.

La esencia

Contratar siempre va a ser una apuesta y siempre va a ser costoso. La principal diferencia entre ahora y hace unos años es la creciente popularidad del trabajo subcontratado. Las empresas ya no están limitadas geográficamente a un grupo de selección específico o incluso están obligadas a operar dentro de los límites de sus días laborales locales. La flexibilidad que acompaña al trabajo desde casa brinda muchos beneficios tanto para el dueño del negocio como para el trabajador. Esencialmente, hace que el trabajo se sienta menos como trabajo, lo que reduce la tensión al tiempo que incentiva un mayor rendimiento en todos los ámbitos sin quemar un agujero sustancial en la billetera del propietario del negocio.

 

Cloe Smith

 

Chloe Smith es una entusiasta del ciclismo , consultora empresarial y escritora a tiempo parcial, siempre dispuesta a compartir pequeños consejos. Ella cree que la pasión, el coraje y, sobre todo, el conocimiento generan el éxito.

 

 

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