Desempleo de contratista independiente: esto es lo que debe saber

Quick Links

En los Estados Unidos, el programa de seguro de desempleo ha estado ayudando a personas que inesperadamente se han quedado sin trabajo. Sin embargo, tradicionalmente esto solo se aplicaba a las personas que trabajaban en la economía tradicional.

Pero a la luz de la actual pandemia de COVID-19, esta norma ha cambiado. Se ha aprobado legislación para ampliar la cobertura de las prestaciones por desempleo a los grupos que se encuentran en la economía informal.

Si es un contratista independiente en los EE. UU. y se pregunta si está calificado para recibir beneficios de desempleo, ¡este blog es para usted! Hoy, hablaremos sobre las cosas clave que debe saber sobre el desempleo de los contratistas independientes. ¡Empecemos!

¿Qué son los beneficios de desempleo?

Los programas de seguro de desempleo federales y estatales han existido en los EE. UU. desde 1932, cuando Wisconsin aprobó el primer programa público de seguro de desempleo en los Estados Unidos. Tres años más tarde, se aprobó la Ley de Seguridad Social federal de 1935 que creó programas en otros estados.

Los beneficios de desempleo generalmente se otorgan a los trabajadores que quedaron desempleados por haber sido despedidos, perder el trabajo estacional o ser suspendidos. Está diseñado para brindar asistencia financiera temporal a las personas elegibles mientras buscan un nuevo trabajo.

Si bien estos programas se administran a nivel estatal, son financiados por empresas que pagan  los impuestos de la Ley Federal de Impuestos sobre el Desempleo (FUTA)  y  los impuestos de la Ley Estatal de Impuestos sobre el Desempleo (SUTA) .

Los trabajadores pueden recibir beneficios de desempleo por hasta 26 semanas. Mientras tanto, la cantidad generalmente se basa en su salario anual promedio y en el estado en el que residen. El pago semanal promedio nacional en 2020 fue de $378.

¿Son los contratistas independientes elegibles para el desempleo?

En el pasado, los beneficios por desempleo solo se ofrecían a las personas que trabajaban en la economía tradicional, donde estaban empleados por una empresa a tiempo completo para realizar una tarea en particular. Esto se debe a que estas empresas pagan impuestos FUTA y SUTA que financian estos programas.

Sin embargo, la pandemia de COVID-19 ha afectado el sustento no solo de los trabajadores en la configuración de 9 a 5, sino también de aquellos que están en la economía de conciertos. Debido a esto, el Congreso de los EE. UU. aprobó una nueva legislación que amplió la cobertura de los beneficios de desempleo para incluir a las personas que trabajan por cuenta propia. Esto incluye:

  • Propietarios de pequeñas empresas. Se trata de profesionales autónomos que gestionan pequeñas empresas que pueden ser de propiedad única o con menos de 500 empleados.
  • Contratistas independientes. Estas son personas que trabajan por cuenta propia que trabajan con clientes en diferentes tipos de industrias. Por lo general, son proveedores de servicios que completan el trabajo de acuerdo con los requisitos y directivas específicos de sus clientes. Están a cargo de adquirir clientes, la operación general de su trabajo y las responsabilidades generales.
  • Trabajadores temporales o independientes. Estas son personas que, al igual que los contratistas independientes, buscan a sus propios clientes. Suelen asumir proyectos y tareas a corto plazo.
  • autónomos. Estos son contratistas y/o subcontratistas independientes que generalmente trabajan en industrias como diseño web, marketing digital, redacción de contenido, diseño de software y consultoría comercial .

Por lo tanto, si trabaja para usted mismo como propietario de una pequeña empresa o como contratista independiente donde es el único responsable de encontrar clientes y completar el trabajo, entonces puede ser elegible para programas de ayuda federales y/o estatales.

Beneficios estatales de desempleo

A nivel estatal, las personas que trabajan por cuenta propia pueden calificar para el Programa de Asistencia por Pandemia (PUA), la Compensación por Desempleo por Pandemia (PUC) o la Compensación por Desempleo de Emergencia por Pandemia (PEUC) según lo dispuesto por la Ayuda, Respuesta y Seguridad Económica de Coronavirus (CARES) Actuar.

La Ley CARES proporciona beneficios de desempleo a los profesionales autónomos que normalmente no son elegibles para recibirlos. La cantidad otorgada a las personas puede variar según sus ingresos, ubicación y pautas específicas adicionales.

La Ley CARES también puede incluir ayuda suplementaria por un total de $600 por semana en el transcurso de hasta cuatro meses. Además, se pueden otorgar semanas adicionales de beneficios de desempleo si una persona todavía está desempleada después de que se demandan los beneficios estatales. Esto significa que una persona elegible puede recibir beneficios de desempleo por hasta 39 semanas.

Puede presentar un reclamo en la oficina de desempleo de su estado junto con estos requisitos documentales:

  • Una identificación estatal o número de licencia de conducir
  • Su número de seguro social o número de identificación patronal (EIN)
  • Prueba de residencia como documentos con su dirección
  • Comprobante de ingresos, incluidos los formularios de impuestos 1099, W2 o 1040, talones de pago o declaraciones de impuestos anteriores
  • La información de su cuenta bancaria, incluidos los números de cuenta y de ruta

Beneficios Federales de Desempleo

A nivel federal, las personas elegibles pueden presentar un reclamo para el Programa de Asistencia para el Empleo por Cuenta Propia (SEAP). Esto proporciona un tipo especial de ayuda por desempleo a las personas que recién estaban poniendo en funcionamiento su pequeña empresa cuando comenzaron las órdenes de cierre. También brinda ayuda a personas desplazadas o sin trabajo mientras inician un nuevo negocio.

Al igual que los beneficios regulares de desempleo, SEP proporciona una asignación semanal mientras una persona está construyendo su negocio, promocionando a los clientes y completando otras actividades que lo ayudan a establecer su nuevo negocio y su estado como propietario de un negocio por cuenta propia.

Tenga en cuenta, sin embargo, que algunos estados no ofrecen SEAP. Por lo tanto, consulte con su oficina de desempleo local de antemano.

Alternativas al Desempleo

Además de la ayuda estatal y federal por desempleo, también puede tener derecho a otros programas de ayuda como trabajador por cuenta propia afectado por la pandemia. Esto incluye:

Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP)

El programa PPP está financiado por la Administración de Pequeñas Empresas para proporcionar préstamos para pequeñas empresas a los propietarios de empresas afectadas por la pandemia. Esto incluye apoyo financiero para pequeñas empresas, propietarios únicos, contratistas independientes, autónomos y otros profesionales autónomos para cubrir la nómina y los gastos comerciales.

Son elegibles para este programa:

  • Pequeñas empresas que cumplen con el estándar de tamaño alternativo o basado en la industria de la SBA
  •  501(c)(3) sin fines de lucro, una organización de veteranos 501(c)(19) o una empresa tribal según (sec. 31(b)(2)(C) de la Ley de Pequeñas Empresas
  • Servicios de comida y hospitalidad con más de una ubicación y menos de 500 empleados en cada ubicación
  • Propietarios únicos, contratistas independientes o personas que trabajan por cuenta propia

Las personas elegibles pueden usar el programa PPP para

Créditos fiscales

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) anunció recientemente el lanzamiento del Formulario 7202 para que las personas que trabajan por cuenta propia elegibles reclamen créditos fiscales por licencia familiar y por enfermedad en virtud de la Ley de respuesta al coronavirus de Families First (FFCRA).

Esto proporciona hasta dos semanas de pago por enfermedad con el monto de su ingreso promedio y hasta 12 semanas de licencia familiar con su pago de dos tercios de su ingreso normal si tiene hijos cuya escuela está cerrada.

En el caso de los autónomos, que vayan a disfrutar de la excedencia por cuenta propia, debe ser por no poder trabajar o teletrabajar por:

  • Una orden federal, estatal o local de aislamiento o cuarentena
  • Asesoramiento de un proveedor de atención médica para la autocuarentena
  • Síntomas de COVID-19 que lo llevan a buscar un diagnóstico médico
  • Recibir la vacuna COVID-19 (a partir del 1 de abril de 2021)

Esto también se basa en la cantidad de días en el año fiscal en los que no puede trabajar debido a las razones mencionadas anteriormente. El crédito es un máximo de 10 días multiplicado por su ingreso diario promedio de trabajo por cuenta propia para el año o el ingreso diario promedio de $511; el que sea más pequeño.

Fondo de Ayuda para Trabajadores Independientes (FRF)

El FRF es un programa de asistencia financiera proporcionado por Freelancers’ Union. Ofrece hasta $ 1,000 a trabajadores autónomos y independientes que están experimentando los efectos económicos de la pandemia.

Las personas elegibles son autónomos cuyo único ingreso es a través del trabajo independiente y han perdido al menos el 50 por ciento de sus ingresos normales. Los solicitantes deben completar un formulario de solicitud certificado para demostrar la elegibilidad, incluido un cuestionario detallado que evalúa el historial laboral, los ingresos anuales del hogar, la descripción de las dificultades, el tipo de fondos y el monto de financiamiento solicitado, incluida la documentación de respaldo.

Al presentar la solicitud, deberá presentar los siguientes documentos:

  • Sus archivos de impuestos o estados financieros anuales de 2019
  • Dos meses consecutivos de estados financieros de 2020
  • Cualquier información y comunicación relevante sobre el cliente y el contrato
  • Documentos financieros adicionales como declaraciones de impuestos, extractos bancarios o estados de pérdidas y ganancias

Desempleo y Asistencia por Desastre (DUA)

Dependiendo del estado donde viva, puede calificar para DUA . Este es un programa de asistencia federal que brinda ayuda a las personas que han perdido su trabajo debido a un desastre mayor declarado por el presidente.

Se debe haber determinado que no es elegible para los beneficios regulares del seguro de desempleo (bajo cualquier ley estatal o federal).

El pago se hará a un trabajador desempleado, que como resultado directo de un desastre mayor declarado por el Presidente:

  • Ya no tiene trabajo.
  • No puede llegar a su lugar de trabajo.
  • No puede trabajar debido a daños en el lugar de trabajo.
  • Se convierte en jefe de hogar y busca trabajo porque el anterior jefe de hogar falleció a consecuencia del desastre.
  • No puede trabajar debido a una lesión provocada por un desastre.

Conclusiones

No es un secreto que los medios de subsistencia de muchas personas se han visto afectados por la pandemia de COVID-19. La buena noticia es que existen programas de estímulo que pueden ayudar a las personas desempleadas a recuperarse más fácilmente. Con las nuevas leyes, las leyes estatales y federales ahora extienden los beneficios de desempleo de los contratistas independientes.

Entonces, si aún no lo ha hecho, consulte con su oficina local de desempleo para obtener más información sobre los programas para los que es elegible. También le ayudará saber el horario disponible para el estado en el que vive.

No olvide consultar algunos de los otros consejos útiles para autónomos en nuestro blog.