Una revisión de Upwork.com

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En la publicación de hoy, proporcionaré una revisión honesta y largamente esperada de Upwork.com. He estado usando la plataforma para contratar trabajadores en línea durante los últimos 4 años y ha sido toda una herramienta. Es una plataforma que continuamos usando hoy en día mientras trabajamos con clientes de FreeUp y encontramos trabajadores increíbles para nuestra empresa.

En esta publicación, aprenderá las funcionalidades internas de Upwork.com junto con los pros y los contras de usarlo para la subcontratación. Si nunca ha estado en Upwork.com antes, abróchese el cinturón.

¿Qué es Upwork.com?

Upwork, antes conocido como oDesk, es una de las principales plataformas de contratación en línea. La plataforma reúne a empresarios con trabajadores calificados de todo el mundo.

La plataforma ofrece una variedad de software que le permite:

  • buscar trabajadores usando palabras clave y filtros
  • revise las credenciales de los trabajadores que aparecen en sus resultados de búsqueda
  • crear ofertas de trabajo
  • invitar a los trabajadores a ofertas de trabajo específicas que tenga activas
  • comunicarse con los trabajadores a través de una función de chat interno
  • contratar trabajadores directamente a través de la plataforma
  • monitorear el progreso del trabajador a través de capturas de pantalla
  • pagar a los trabajadores por sus horas registradas

¿Cómo gana dinero Upwork?

La plataforma se ha desarrollado durante los últimos 5 años hasta convertirse en un recurso masivo tanto para los trabajadores en línea como para los dueños de negocios. Upwork gana dinero cobrando una tarifa de servicio del 10-20% sobre la tarifa del trabajador.

Aquí hay un ejemplo. John White es propietario de un negocio que acaba de registrarse en Upwork. Encuentra un trabajador capaz que cobra $20.00/hora. Debido a la tarifa de servicio del 10%, el trabajador solo recibe $20.00 – ($20.00*0.1) = $18.00. Upwork gana $2.00 por hora.

Los pros y los contras de Upwork

Como con cualquier empresa, siempre hay pros y contras cuando se compara con otras soluciones en el mercado. Concedido Upwork es uno de los líderes en el espacio de subcontratación en línea, tienen un puñado de ventajas, pero también tienen una serie de desventajas dependiendo de cómo desee contratar trabajadores remotos.

Ventajas de Upwork

  • Comunidad masiva de trabajadores en línea con una amplia variedad de conjuntos de habilidades
  • Capacidad para encontrar trabajadores a casi cualquier costo
  • Contratación simple con un clic
  • Sistema de monitoreo de trabajadores -> capturas de pantalla de cada segundo que el trabajador está registrado

Contras de Upwork

  • Reclutar, entrevistar y contratar al trabajador perfecto lleva mucho tiempo
  • Barreras de entrada bajas para los trabajadores -> puede conducir a trabajadores poco confiables
  • Sin política de sustitución automática de trabajadores desaparecidos
  • Aumento de tarifas para trabajadores y clientes

Upwork: usar o no usar

Entonces, probablemente te estés preguntando,

¿Debería usar Upwork para probar la contratación de trabajadores remotos?

Es una gran pregunta y me alegra que esté considerando incorporar trabajadores remotos. Decidir usar o no Upwork depende en gran medida del tiempo y el riesgo que desee invertir en la contratación de trabajadores remotos.

Debido a la enorme comunidad de trabajadores que ha construido Upwork, hay cientos de trabajadores remotos que buscan constantemente un nuevo trabajo, lo que significa que su proceso de entrevistar y seleccionar al mejor posible puede ser una tarea difícil y que requiere mucho tiempo.

Si está dispuesto a pasar una cantidad significativa de tiempo reclutando y entrevistando a un trabajador remoto, Upwork es un excelente lugar para comenzar.

Si no tiene tiempo y quiere contratar al mejor trabajador remoto posible rápidamente y sin las molestias de las entrevistas, use un servicio como FreeUp. FreeUp se encarga del reclutamiento y las entrevistas para que puedas concentrarte en continuar construyendo tu negocio. Solo dinos el trabajador que necesitas y te lo presentamos en unas horas.